An den Konflikten arbeiten und die Zusammenarbeit im Team verbessern
Workshop-Beschreibung
Legen Sie interne Konflikte offen auf dem Tisch und finden Sie als Team Lösungen, die zur Verbesserung des Zusammenhalts im Teams führen. Unsere Workshops sind darauf ausgelegt, eine positive und unterstützende Teamkultur zu fördern. Bei Bedarf führen wir begleitende Mediationen durch.
Ziele
- Gemeinsames Verständnis des Konfliktes erzeugen
- Lösungsansätze zum Konflikt identifizieren
- Teamkommunikation in Konfliktsituation verbessern
- Vertrauen und Zusammenarbeit fördern
Methoden des Teamkonflikte-Workshops
- Rollenspiele und Simulationen
- Reflektierende Diskussionen
- Gruppendynamische Spiele
Teamkonflikte-Workshop-Agenda
Beispielhafte Agenda (diese wird im Gespräch mit Ihnen auf Ihre Bedürfnisse angepasst):
- Begrüßung und Einführung (09:00 - 09:30)
- Aktivität 1: Teamaufstellung (09:30 - 10:30)
- Pause (10:30 - 10:45)
- Aktivität 2: Problem-Lösungs-Herausforderungen – Brainstorming und Priorisierung (10:45 - 12:00)
- Mittagspause (12:00 - 13:00)
- Aktivität 3: Rollenspiel-Kommunikation (13:00 - 14:30)
- Pause (14:30 - 14:45)
- Aktivität 4: Unser Teamcharter – Gemeinsame Regeln aufstellen (14:45-16:30)
- Reflektion und Abschluss (16:30-17:00)
Dauer: 1 Tag - Ort nach Absprache - gerne stellen wir ihnen kreative, einzigartige Orte vor.
Workshop-Moderatorin: Dr. Karin Stumpf
Bei Interesse und Rückfragen freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme über die folgenden Kanäle: