Teambuilding Spiele: Top 50 für Büro & Homeoffice

Team Spiele – gemeinsam wachsen

Welche Chancen bringt Teambuilding?

Teambuildingspiele bieten Unternehmen eine wertvolle Möglichkeit, den Teamgeist zu stärken und die Zusammenarbeit zu verbessern. Durch den Einsatz spielerischer Aktivitäten können die Teammitglieder ihre Kommunikationsfähigkeiten, ihr gegenseitiges Vertrauen und ihre Problemlösungskompetenzen entwickeln. Teambuilding fördert auch den Teamgeist und das Zusammengehörigkeitsgefühl, da die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam an Herausforderungen arbeiten und Erfolge feiern. Darüber hinaus schafft Teambuilding eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre, die zu einer höheren Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter führt.

Zusammenfassend nochmals die drei wichtigsten Vorteile von Teambuilding Maßnahmen: 

Führungskräfte profitieren von Teambuilding

Teambuilding ist nicht nur für Mitarbeiter wichtig, sondern auch für Führungskräfte. Durch Teambuilding-Aktivitäten können Führungskräfte ihre Fähigkeiten im Bereich der Teamführung und -motivation weiterentwickeln. Sie lernen, ihre Mitarbeiter effektiv zu führen, sie zu Höchstleistungen zu motivieren und eine positive Teamdynamik zu fördern. Teambuilding bietet auch die Möglichkeit, das Vertrauen der Mitarbeiter in die Führungskräfte zu stärken und eine offene Kommunikation zu fördern. Führungskräfte profitieren also sowohl persönlich als auch beruflich von Teambuilding-Maßnahmen.
In den folgenden Kapiteln stellen wir Ihnen eine Auswahl von 50 Teambuilding-Spielen vor, die sowohl im Büro als auch zu Hause eingesetzt werden können. Diese Spiele sollen den Teamgeist stärken, die Kommunikation verbessern und die Zusammenarbeit fördern. Egal, ob Sie auf der Suche nach unterhaltsamen Aktivitäten, Problemlösungsspielen, Kennenlernspielen oder Outdoor-Aktivitäten sind - in unserer Liste finden Sie mit Sicherheit das passende Spiel, um Ihr Team zu stärken und gemeinsam zu wachsen.

20 Teambuilding Spiele fürs Büro

Das Büro ist der ideale Ort für Teambuilding-Spiele, die die Zusammenarbeit und den Teamgeist stärken. Hier finden Sie zwanzig spannende Spiele, die Sie im Büro spielen können:

1. Gegensätze ziehen sich an

Bei diesem Spiel bilden die Teilnehmer Paare und finden heraus, welche Gegensätze sie haben. Jedes Paar stellt dann seine Gegensätze dem Rest des Teams vor und erklärt, wie diese Gegensätze ihre Zusammenarbeit beeinflussen können. Dieses Spiel fördert das Verständnis und die Akzeptanz individueller Unterschiede.

2. Was gehört wem?

Die Teilnehmer werden gebeten, persönliche Gegenstände von zu Hause mitzubringen und auf einen Tisch zu legen. Die Aufgabe besteht darin, herauszufinden, wem welcher Gegenstand gehört, indem sich die Teilnehmer gegenseitig Fragen stellen. Dieses Spiel verbessert die Kommunikation, das Zuhören und das Verständnis innerhalb des Teams.

3. Gerüchteküche

Bei diesem Spiel wird eine kurze Nachricht an den ersten Teilnehmer des Teams weitergegeben. Dieser gibt die Nachricht an den nächsten Teilnehmer weiter und so weiter. Am Ende vergleicht das Team die ursprüngliche Nachricht mit dem, was am Ende herausgekommen ist. Dieses Spiel zeigt, wie wichtig eine klare Kommunikation ist und wie Gerüchte und Missverständnisse entstehen können.

4. Origami

Origami ist die faszinierende Kunst des Papierfaltens. Durch das gemeinsame Falten von Origami-Figuren können die Teammitglieder ihre Kreativität ausdrücken, zusammenarbeiten und ihre Problemlösungsfähigkeiten verbessern. Das Spiel fördert die Konzentration, die Feinmotorik und das gemeinsame Erreichen eines Ziels.

5. Gordischer Knoten

Die Teilnehmer stellen sich im Kreis auf und halten sich an den Händen. Dann versuchen sie, den entstandenen Knoten zu lösen, ohne die Hände loszulassen. Dieses Spiel erfordert Teamarbeit, Kommunikation und strategisches Denken, um den Knoten zu lösen. Es fördert auch das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team.

6. Teppich umdrehen

Bei diesem Spiel müssen die Teilnehmer als Team einen Teppich umdrehen, ohne mit den Füßen den Boden zu berühren. Sie müssen zusammenarbeiten, um den Teppich in die Luft zu heben, zu drehen und wieder abzulegen. Dieses Spiel erfordert Koordination, Kommunikation und Kreativität.

7. Karten-Puzzle

Jedes Teammitglied erhält eine Karte mit einem Puzzleteil. Die Teilnehmer müssen sich gegenseitig finden und ihre Karten zusammenfügen, um das gesamte Puzzle zu vervollständigen. Dieses Spiel fördert die Zusammenarbeit, den Informationsaustausch und das Erreichen eines gemeinsamen Ziels.

8. Werwölfe

Werwölfe ist ein beliebtes Rollenspiel, bei dem die Teilnehmer in einer fiktiven Dorfgemeinschaft leben. Einige Teilnehmer sind Werwölfe, während andere die Dorfbewohner sind. Ziel des Spiels ist es, die Werwölfe zu identifizieren und zu eliminieren, während die Werwölfe versuchen, die Dorfbewohner zu täuschen. Werwölfe fördert strategisches Denken, Beobachtungsgabe und Teamkommunikation.

9. Scharade

Scharade ist ein klassisches Ratespiel, bei dem die Teilnehmer Begriffe oder Sätze pantomimisch darstellen, ohne Worte zu verwenden. Das Team muss den Begriff erraten, während der Spieler ihn pantomimisch darstellt. Scharade fördert Kreativität, schnelles Denken und Teamkommunikation.

10. Wer bin ich?

Bei diesem Spiel werden den Teilnehmern Zettel mit den Namen bekannter oder fiktiver Personen auf die Stirn geklebt. Die Teilnehmer müssen mit Hilfe von Ja- oder Nein-Fragen herausfinden, um welche Person es sich handelt. Das Spiel fördert Kommunikation, kreatives Denken und Teamarbeit.

11. "Blind" führen

Einem Teammitglied werden die Augen verbunden, während es von einem anderen Teammitglied durch einen Hindernisparcours geführt wird. Die Person mit den verbundenen Augen muss den Anweisungen des anderen Teammitglieds vertrauen und sich darauf verlassen, dass sie sicher durch den Parcours geführt wird. Dieses Spiel fördert Vertrauen, Kommunikation und die Fähigkeit, einander zuzuhören.

12. Gemeinsamkeiten finden

Die Teilnehmer bilden Paare und haben eine bestimmte Zeit, um so viele Gemeinsamkeiten wie möglich zwischen sich herauszufinden. Anschließend werden die Gemeinsamkeiten im Team geteilt. Dieses Spiel fördert das Kennenlernen, die Teambindung und das Erkennen von gemeinsamen Interessen und Werten.

Bei größeren Gruppen, die sich noch nicht kennen, kann das Eis gebrochen werden, indem man sie nach Gemeinsamkeiten gruppiert, z.B. wer Linkshänder ist, wer im Frühling geboren wurde oder wer Spinat mag.

13. Yin und Yang

Die Teilnehmer werden in zwei Gruppen aufgeteilt und erhalten jeweils ein Puzzle, das sie zusammensetzen sollen. Die beiden Puzzleteile stellen Yin und Yang dar. Die Gruppen müssen zusammenarbeiten, um ihre Puzzleteile richtig zu positionieren und das Yin-Yang-Symbol zu vervollständigen. Dieses Spiel fördert Zusammenarbeit, strategisches Denken und das Verständnis für die Bedeutung von Gleichgewicht und Harmonie.

14. Marshmallow Challenge

Die Teilnehmer erhalten Spaghetti, Marshmallows und Klebeband und haben eine begrenzte Zeit, um aus diesen Materialien den höchsten Turm zu bauen. Das Team muss zusammenarbeiten, um eine stabile Struktur zu schaffen, auf der der Marshmallow platziert werden kann. Dieses Spiel fördert Teamarbeit, kreatives Denken und das Finden von Lösungen.

Es gibt verschiedene Varianten: Das Gerüst kann nur mit Klebeband und Spaghetti gebaut werden, oder es können auch Marshmallows als Verbindungsknoten verwendet werden.

15. Rettungsinsel

Die Teilnehmer stellen sich vor, dass sie auf einer kleinen Rettungsinsel gestrandet sind und nur über begrenzte Ressourcen verfügen. Das Team muss gemeinsam entscheiden, welche Gegenstände sie mitnehmen und wie sie überleben können. Dabei müssen sie Prioritäten setzen, Probleme lösen und als Team zusammenarbeiten. Die Rettungsinsel fördert strategisches Denken, Teamarbeit und das Treffen von Entscheidungen unter Druck.

16. Schatzsuche

Bei der Schatzsuche müssen die Teilnehmer verschiedene Rätsel und Hinweise lösen, um den versteckten Schatz zu finden. Das Team arbeitet zusammen, um die Aufgaben zu lösen und den Weg zum Schatz zu finden. Dieses Spiel fördert strategisches Denken, Teamarbeit und Problemlösung.

17. Teamtürme

Die Teilnehmer erhalten verschiedene Baumaterialien wie Papierschnipsel, Strohhalme oder Holzstäbe und haben die Aufgabe, gemeinsam den höchsten Turm zu bauen. Das Team muss zusammenarbeiten, um einen stabilen Turm zu bauen, der eine bestimmte Höhe erreicht. Dieses Spiel fördert Teamarbeit, Kreativität und das Verständnis für strukturelle Stabilität.

siehe dazu auch die Marshmallow-Challenge

18. Team-Pictionary

Team-Pictionary ist eine abgewandelte Version des klassischen Malspiels. Die Teilnehmer werden in Teams eingeteilt und müssen abwechselnd Begriffe zeichnen, während die Teammitglieder versuchen, diese zu erraten. Das Spiel fördert Kreativität, Kommunikation und schnelles Denken.

19. Bürostuhl-Rallye

Bei der Bürostuhl-Rallye müssen die Teilnehmer auf Bürostühlen sitzend einen Hindernisparcours bewältigen. Sie müssen zusammenarbeiten, um den Parcours zu planen, die Hindernisse zu überwinden und das Ziel zu erreichen. Die Bürostuhl-Rallye fördert Teamarbeit, Koordination und den Spaß an der gemeinsamen Bewegung.

20. Kreative Teamnamen

Bei diesem Spiel müssen die Teams kreative Namen für sich selbst finden. Jedes Team hat eine begrenzte Zeit, um einen einzigartigen und aussagekräftigen Namen zu wählen. Dieses Spiel fördert den Teamgeist, den Zusammenhalt und die Kreativität der Teilnehmer.

10 Teambuilding Spiele fürs Home Office

Im Home Office zu arbeiten kann eine Herausforderung sein, wenn es darum geht, das Teamgefühl aufrechtzuerhalten. Hier sind zehn Teambuilding-Spiele, die speziell für das Home Office geeignet sind:

21. Wahrheit oder Lüge

Bei diesem Spiel teilen die Teilnehmer jeweils drei Aussagen über sich selbst mit, von denen zwei wahr und eine gelogen sind. Die anderen Teammitglieder müssen raten, welche Aussage die Lüge ist. Dieses Spiel fördert das Kennenlernen, die Aufmerksamkeit und das Teilen von Informationen.

22. Tabletop Simulator

Der Tabletop Simulator ist eine virtuelle Plattform, auf der verschiedene Brettspiele und Kartenspiele gespielt werden können. Die Teilnehmer können gemeinsam Spiele wie Schach, Poker oder Siedler von Catan spielen und dabei über Videokonferenz kommunizieren. Der Tabletop Simulator fördert das Teamspiel, die strategische Planung und den Spaß am gemeinsamen Spielen.

23. Escape Room

Bei einem virtuellen Escape Room müssen die Teilnehmer gemeinsam Rätsel lösen, um aus einem virtuellen Raum zu entkommen. Mit Hilfe von Online-Plattformen können die Teilnehmer zusammenarbeiten, um Hinweise zu finden, Codes zu knacken und das Rätsel zu lösen. Der virtuelle Escape Room fördert die Teamarbeit, das kritische Denken und das Problemlösen.

Projektbeispiel

24. Among Us

Among Us ist ein beliebtes Online-Multiplayer-Spiel, bei dem die Teilnehmer in einer Raumstation spielen und versuchen, Aufgaben zu erledigen. Gleichzeitig gibt es jedoch auch Saboteure im Team, die die Missionen sabotieren und die anderen Spieler ausschalten müssen, ohne entdeckt zu werden. Among Us fördert die Teamkommunikation, das Misstrauen und die Fähigkeit, zwischen Wahrheit und Lüge zu unterscheiden.

25. Rückwärts buchstabieren

Bei diesem Spiel müssen die Teilnehmer Wörter rückwärts buchstabieren. Einer gibt ein Wort vor und die anderen Teilnehmer müssen es rückwärts buchstabieren. Dieses Spiel fördert die Konzentration, das schnelle Denken und die geistige Flexibilität.

26. Kaffeeküche

Die Kaffeeküche ist ein informeller Ort im Büro, an dem sich Mitarbeiter normalerweise treffen und austauschen. Im Home Office kann man eine virtuelle Kaffeeküche schaffen, indem man regelmäßige Videoanrufe organisiert, bei denen die Teilnehmer sich in einer entspannten Atmosphäre unterhalten und über Nicht-Arbeitsbezogenes sprechen können. Die virtuelle Kaffeeküche fördert den informellen Austausch, das Beziehungsmanagement und den Teamzusammenhalt.

27. Code Names

Code Names ist ein kooperatives Wortspiel, bei dem die Teilnehmer in zwei Teams aufgeteilt werden. Jedes Team hat einen Geheimdienstchef, der den Teammitgliedern Hinweise gibt, um geheime Codewörter zu identifizieren, ohne dabei auf die Codewörter der Gegenseite zu stoßen. Code Names fördert die Kommunikation, das strategische Denken und die Zusammenarbeit.

28. Emoji-Rätsel

Bei diesem Spiel müssen die Teilnehmer anhand von Emojis Rätsel lösen oder Begriffe erraten. Die Emojis dienen als Hinweise, um die richtige Antwort zu finden. Dieses Spiel fördert das kreative Denken, die Interpretation von Symbolen und die Kommunikation.

29. Bürostuhl-Limbo

30. Virtuelle Kaffeepause

10 Outdoor Teambuilding Spiele

Wenn es darum geht, den Teamgeist im Freien zu stärken, bieten Outdoor Teambuilding Spiele eine aufregende und aktive Möglichkeit, die Zusammenarbeit und das Vertrauen im Team zu fördern. Hier sind zehn Outdoor Spiele, die Sie ausprobieren können:

31. Schnitzeljagd

Bei einer Schnitzeljagd müssen die Teilnehmer Hinweisen folgen, um verschiedene Stationen im Freien zu finden und Aufgaben zu lösen. Die Schnitzeljagd erfordert Zusammenarbeit, Kommunikation und das Lösen von Rätseln, um das Ziel zu erreichen.

32. Team-Olympiade

Eine Team-Olympiade ist eine Sammlung von sportlichen Herausforderungen und Wettkämpfen, bei denen die Teilnehmer in verschiedenen Disziplinen gegeneinander antreten. Dieses Spiel fördert den Teamgeist, den gesunden Wettbewerb und die körperliche Aktivität.

Projektbeispiel Team-Olympiade

33. Survival Challenge

Bei der Survival Challenge müssen die Teilnehmer in der Wildnis oder einem speziell dafür gestalteten Bereich überlebensrelevante Fähigkeiten demonstrieren. Sie müssen Feuer machen, Unterkünfte bauen, Nahrung finden und andere Herausforderungen bewältigen. Dieses Spiel fördert das Teamwork, das Problemlösen und die Fähigkeit, unter widrigen Bedingungen zusammenzuarbeiten.

34. Blindes Vertrauen

Beim blinden Vertrauen bilden die Teilnehmer Paare, wobei einer die Augen verbunden hat und der andere ihn durch einen Hindernisparcours führen muss. Dieses Spiel erfordert absolutes Vertrauen, Kommunikation und Teamarbeit.

35. Floßbau

Die Teilnehmer müssen zusammenarbeiten, um ein Floß aus verfügbaren Materialien zu bauen und es anschließend auf dem Wasser zu testen. Das Floßbau-Spiel fördert die Kreativität, das technische Verständnis und die Zusammenarbeit beim Erreichen eines gemeinsamen Ziels.

36. Boulder-Wettbewerb

Beim Boulder-Wettbewerb müssen die Teilnehmer an einer Kletterwand verschiedene Herausforderungen bewältigen. Das Team muss sich gegenseitig unterstützen, Anweisungen geben und gemeinsam Lösungen finden. Dieses Spiel fördert das Vertrauen, die Zusammenarbeit und die körperliche Stärke.

37. Bogenschießen

Beim Bogenschießen müssen die Teilnehmer ihre Konzentration, Präzision und Teamarbeit einsetzen, um das Ziel zu treffen. Dieses Spiel fördert die Kommunikation, das Zielstreben und die Fähigkeit, gemeinsam an einer Aufgabe zu arbeiten.

38. Seilbrücke bauen

Die Teilnehmer müssen zusammenarbeiten, um eine Seilbrücke über einen Fluss oder ein Hindernis zu bauen. Dabei müssen sie ihre Fähigkeiten im Knotenbinden, Teamwork und Ingenieurswesen einsetzen. Dieses Spiel fördert die Zusammenarbeit, das kreative Denken und das Verständnis für strukturelle Stabilität.

Bei einem Outdoor Escape Game müssen die Teilnehmer Rätsel und Aufgaben im Freien lösen, um aus einer bestimmten Umgebung zu entkommen. Sie müssen Hinweise suchen, Codes knacken und verschiedene Herausforderungen bewältigen. Dieses Spiel fördert das Teamwork, das logische Denken und die Zusammenarbeit unter Zeitdruck.

Beim Team-Trekking geht es darum, gemeinsam eine Wanderung oder Trekkingtour zu unternehmen. Die Teilnehmer müssen zusammenarbeiten, um Herausforderungen wie schwieriges Gelände, Orientierung und Überwindung von Hindernissen zu bewältigen. Diese Aktivität fördert die Teamarbeit, das Durchhaltevermögen und den Zusammenhalt in der Natur.

10 Kennenlernspiele / Ice-Breaker

Kennenlernspiele sind eine großartige Möglichkeit, das Eis zu brechen, neue Teammitglieder einzubeziehen und den gegenseitigen Austausch zu fördern. Hier sind zehn Kennenlernspiele, die Ihnen dabei helfen, eine vertrauensvolle und harmonische Atmosphäre im Team zu schaffen:

41. Tausch-Puzzle

Bei diesem Spiel erhalten die Teilnehmer Teile eines Puzzles, das sie dann gegen andere Teile eintauschen müssen, um das vollständige Puzzle zu vervollständigen. Während des Tauschvorgangs haben die Teilnehmer die Möglichkeit, sich gegenseitig kennenzulernen und ins Gespräch zu kommen. Das Tausch-Puzzle fördert den Austausch, das Networking und das Teamgefühl.

42. Persönliches Steckbriefspiel

Jeder Teilnehmer erstellt einen persönlichen Steckbrief mit Informationen über sich selbst, wie Hobbys, Interessen und Erfahrungen. Anschließend werden die Steckbriefe im Team vorgestellt und diskutiert. Dieses Spiel fördert das gegenseitige Kennenlernen, das Verständnis für die Vielfalt im Team und das Teilen persönlicher Erfahrungen.

43. Blitzlichtgewitter

Bei diesem Spiel stellt der Moderator eine schnelle Abfolge von Fragen an die Teilnehmer, die schnell und spontan beantwortet werden müssen. Dieses Spiel ermöglicht es den Teilnehmern, sich kurz vorzustellen, Einblicke zu geben und interessante Fakten über sich zu teilen. Das Blitzlichtgewitter fördert den schnellen Austausch, das Denken auf den Punkt und den Spaß am Kennenlernen.

44. Menschliches Bingo

Jeder Teilnehmer erhält ein Bingo-Kärtchen mit verschiedenen Eigenschaften oder Merkmalen. Die Teilnehmer müssen sich im Raum bewegen und nach anderen Personen suchen, auf die die Merkmale zutreffen. Das Ziel ist es, eine vollständige Bingo-Reihe zu erreichen, indem man mit verschiedenen Teammitgliedern interagiert und Gemeinsamkeiten entdeckt. Das menschliche Bingo fördert den Austausch, die Kommunikation und das Finden von Gemeinsamkeiten.

45. Interviewrunde

Die Teilnehmer bilden Paare und interviewen sich gegenseitig. Sie stellen sich Fragen und lernen sich dabei besser kennen. Anschließend werden die Ergebnisse im großen Kreis vorgestellt. Dieses Spiel fördert das aktive Zuhören, die Kommunikation und das gegenseitige Verständnis.

46. Gemeinsame Reiseplanung

Die Teilnehmer stellen sich vor, dass sie eine gemeinsame Reise planen. Sie müssen zusammenarbeiten, um Reiseziele, Aktivitäten und Details zu besprechen. Dieses Spiel fördert die Teamarbeit, die Kreativität und das gemeinsame Entscheiden.

Jeder Teilnehmer bringt einen Gegenstand mit, der für ihn eine besondere Bedeutung hat und erklärt seine Wahl dem Team. Durch das Teilen persönlicher Geschichten und Erinnerungen können die Teilnehmer einander besser kennenlernen und Verbindungen aufbauen. Das Spiel des persönlichen Schatzes fördert das gegenseitige Verständnis, das Teilen von Emotionen und das Aufbauen von Vertrauen.

Bei diesem Spiel teilen die Teilnehmer zwei wahre Aussagen über sich selbst und eine erfundene Lüge. Die anderen Teammitglieder müssen raten, welche Aussage die Lüge ist. Dieses Spiel fördert das aufmerksame Zuhören, das kritische Denken und das gegenseitige Erraten.

49. Namensspiel

Die Teilnehmer stellen sich gegenseitig vor, indem sie neben ihrem Namen eine Eigenschaft, ein Adjektiv oder ein Wort sagen, das mit demselben Buchstaben beginnt. Zum Beispiel: "Ich bin freundlicher Franz" oder "Ich bin energiegeladene Emma". Dieses Spiel fördert das Kennenlernen, die Kreativität und die Assoziation mit Namen.

50. Gemeinsames Frühstück

Die Teilnehmer organisieren gemeinsam ein Frühstück oder einen Brunch. Jeder bringt etwas Leckeres mit und während des Frühstücks können sich die Teilnehmer austauschen und das Essen genießen. Dieses Spiel fördert das gemeinsame Essen, den informellen Austausch und das gegenseitige Wertschätzen.

Diese Kennenlernspiele bieten eine unterhaltsame und interaktive Möglichkeit, sich besser kennenzulernen, Verbindungen aufzubauen und das Teamgefühl zu stärken. Durch das Teilen von Informationen, das Eintauchen in persönliche Geschichten und das gemeinsame Erleben von Aktivitäten können die Teammitglieder eine vertrauensvolle und positive Arbeitsatmosphäre schaffen.

Fazit: Teambuilding Spiele lohnen sich

Teambuilding-Spiele bieten eine unterhaltsame und interaktive Möglichkeit, den Zusammenhalt und die Zusammenarbeit im Team zu stärken. Durch das gemeinsame Lösen von Aufgaben, das Überwinden von Herausforderungen und das Teilen von Erfahrungen können die Teammitglieder ihre Kommunikation verbessern, Vertrauen aufbauen und ein starkes Teamgefühl entwickeln.

Literatur/Bücher zum Thema

• Spiele für Workshops und Seminare
• Die 100 Tage Team Challenge. In 14 Schritten zum erfolgreichen Team. 
• 44 Teamspiele: Spielerisches Teambuilding für Seminare, Workshops und Teamevents